سندھ میں مزدوروں کو کم از کم اجرت 25 ہزار روپے دی جائے: سندھ ہائی کورٹ
The Sindh High Court directed the Sindh government to refer the matter of monthly minimum wage of unskilled laborers in the province to the Sindh Minimum Wage Board (SMWB) for re-referral within two months. Will complete the process.
Announcing its decision in several identical petitions challenging the minimum wage of Rs. Mand workers will be paid a minimum wage of Rs. 25,000.
The bench observed that the Minimum Wages Act provides for re-assessment in case of error in fixing the minimum wage and directed the government to adopt the same procedure.
The bench observed, “… no one can be exempt from the fact that the question of minimum wage, as it directly affects the rights of workers, as discussed above, the meaning of Article 9 of the Constitution. Includes fundamental rights, so it cannot be waived. Execution indefinitely in the name of technical or procedural requirements only.
The bench noted that the process of announcing the minimum wage rate was started in 2019, which is pending till 2021, “so it was safe to say that the labor crisis continued during this period.”
The bench observed, “During such a period or time-consuming process, the laborer was left with no option but to continue under the salary of the Establishment or the Middleman (Contractor), which is the Establishment or the Middleman. To be decided by, which is also to their liking.
The 47-page judgment was written by Justice Panhwar while Justice Memon, a junior member of the bench, also wrote a separate note.
The petitioners had said that the provincial government had enacted the Sindh Minimum Wage Act 2015, and the country had formed the Sindh Minimum Wage Board after signing the International Labor Organization (ILO) Convention. Other provinces also made laws and set up wage boards, the petitioners added.
The petitioners said that the law requires the provincial government to issue a notification regarding the minimum wage after receiving the recommendations of the SMWB.
The SMWB has recommended a minimum wage of Rs. 19,000 per month as per Section 4 of the Sindh Minimum Wages Act, 2015. Workers in Sindh are setting Rs 25,000 a month.
سندھ ہائیکورٹ نے سندھ حکومت کو ہدایت کی کہ وہ صوبے میں غیر ہنر مند مزدوروں کی ماہانہ کم از کم اجرت کا معاملہ سندھ کم از کم اجرت بورڈ (ایس ایم ڈبلیو بی) کو دوبارہ بھیجنے کے لیے بھیجے جو دو ماہ کے اندر (دوبارہ تعین کا) عمل مکمل کرے گا۔
ایس ایچ سی بنچ نے 25000 روپے کی کم از کم اجرت کو چیلنج کرنے والی متعدد ایک جیسی درخواستوں میں اپنے فیصلے کا اعلان کرتے ہوئے کہا کہ جسٹس صلاح الدین پنوار اور جسٹس عدنان الکریم میمن پر مشتمل بینچ نے موقف اختیار کیا کہ صوبے کے غیر ہنر مند مزدوروں کو 25000 روپے کم از کم اجرت دی جائے گی۔
بنچ نے مشاہدہ کیا کہ کم از کم اجرت ایکٹ کم از کم اجرت کے تعین میں غلطی کی صورت میں دوبارہ تشخیص کا طریقہ کار فراہم کرتا ہے اور حکومت کو ہدایت کی کہ وہی طریقہ کار اپنائے۔
بینچ نے مشاہدہ کیا ، “… کوئی بھی اس حقیقت سے مستثنیٰ نہیں ہو سکتا کہ کم از کم اجرت کا سوال ، کیونکہ مزدور کے حقوق کو براہ راست متاثر کرتا ہے ، جیسا کہ اوپر بحث کی گئی ہے آئین کے آرٹیکل 9 کے معنی میں بنیادی حقوق شامل ہیں ، اس لیے اسے چھوڑا نہیں جا سکتا۔ صرف تکنیکی یا طریقہ کار کی ضروریات کے نام پر غیر معینہ مدت کے لیے پھانسی
بنچ نے نوٹ کیا کہ کم از کم اجرت کی شرح کے اعلان کا عمل 2019 میں شروع کیا گیا تھا ، جو کہ 2021 تک زیر التواء ہے ، “اس لیے یہ کہنا کافی محفوظ تھا کہ اس مدت کے دوران مزدوروں کی مصیبت جاری تھی۔”
بنچ نے مشاہدہ کیا ، “اس طرح کی مدت یا وقت لینے کے عمل کے دوران ، مزدور کے پاس اس کے سوا کوئی آپشن نہیں بچا تھا کہ وہ اسٹیبلشمنٹ یا مڈل مین (ٹھیکیدار) کی تنخواہ کے تحت جاری رکھے ، جو اسٹیبلشمنٹ یا مڈل مین کے ذریعہ طے کیا جائے ، جو کہ ان کی پسند پر بھی ہے۔
47 صفحات پر مشتمل فیصلہ جسٹس پنہور نے تحریر کیا جبکہ بینچ کے جونیئر رکن جسٹس میمن نے بھی ایک الگ نوٹ لکھا۔
درخواست گزاروں نے کہا تھا کہ صوبائی حکومت نے سندھ کم سے کم اجرت ایکٹ 2015 نافذ کیا ہے ، اور ملک نے بین الاقوامی مزدور تنظیم کنونشن پر دستخط کرنے کے بعد سندھ کم سے کم اجرت بورڈ تشکیل دیا ہے۔ دیگر صوبوں نے بھی قوانین بنائے اور اجرت بورڈ بنائے ، درخواست گزاروں نے مزید عرض کیا۔
درخواست گزاروں نے کہا کہ قانون ، ایس ایم ڈبلیو بی کی سفارشات حاصل کرنے کے بعد صوبائی حکومت سے کم از کم اجرت کے بارے میں نوٹیفکیشن جاری کرنے کا تقاضا کرتا ہے۔
ایس ایم ڈبلیو بی نے سندھ مینیمم ویجز ایکٹ 2015 کے سیکشن 4 کے مطابق کم از کم اجرت کے طور پر ماہانہ 19 ہزار روپے کی سفارشات کی ہیں۔ سندھ میں مزدور 25000 روپے ماہانہ مقرر کر رہے ہیں۔
